Empresa dedicada a reducir y gestionar la conflictividad en las relaciones entre las personas de una organización, con el objeto de mejorar el clima laboral, la satisfacción de sus miembros y consecuentemente la productividad, así como la conflictividad de la organización con proveedores o clientes.
Zubika se dedica a tres actividades principales:
1. Aplicar la mediación y la gestión alternativa y dialogada de conflictos
2. Realizar formación en mediación y gestión alternativa y dialogada de conflictos
3. Promocionar la convivencia y la prevención de conflictos
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